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《中餐厅3》添新制度 不仅工资翻倍还有部门奖金

浏览:2731次  发布时间:2019-12-01 22:05:26
上周,王鹤棣的到来让中餐厅“如虎添翼”。就在经营了半个多月之后,黄晓明终于摸清了陶尔米纳的经营套路,准备大干一场,将餐厅的经营制度再度改革。扣工资、加奖金?店长提出增加部门奖金制度,具体的金额和人选由
   

上周,王鹤迪的到来“增强了”这家中国餐馆的实力。经营了半个多月之后,黄晓明终于了解了陶尔米纳的业务流程,并准备全力以赴再次改革餐厅管理体制。送东西,修改工资,增加奖金制度...合作伙伴会有什么反应?

中国餐馆推广大会启动合作伙伴“担心”

早饭后,商店经理黄晓明诚恳地召集了一个小型会议。至于餐馆的经营,他总结了两个结论。经过仔细观察,他发现陶尔米纳的普通游客想尝尝意大利当地的菜肴,于是他提出了两种观点:第一,中国餐馆回头客较少;第二,当地人应该成为顾客。所以黄晓明觉得有可能调整餐厅的运营,却发现这句话“震惊”了秦海璐,屏住呼吸,生怕经理会开始他以前的“送货员”工作。就在黄晓明要做决定的时候,其他合伙人有不同的想法。最终,他们共同协商的“升职”不仅赢得了秦海璐和杨紫的疯狂点头,也赢得了黄晓明和王鹤迪的高度认可。对于中国餐馆来说,营业额只是一个参考,最终目标是让客人愉快地享用更多的中餐。

扣除工资并增加奖金?金钱来得快去得也快。

在愉快的晚餐时间,日常会议又开始了。黄晓明宣布,“是我们奖惩的时候了”。合伙人非常紧张,他们的表情变得更加严肃。商店经理提议增加该部门的奖金制度。具体数量和候选人由前台经理杨紫和后台厨房经理林书炜决定。首先,林厨师发言。他对王鹤迪和董卓下午洗碗时找不到人影感到“生气”。然而,两位厨师确实表现出色。此时,他不仅忍不住笑了,还逗得他的伙伴们笑了。在店经理和杨紫的评论之后,这六个合作伙伴终于有了“悲喜交集”的感觉。

忙碌的晚餐时间过后,中国餐馆的伙伴们终于迎来了短暂的晚餐时间。晚饭后,第N次员工会议在一时冲动下开始了。黄晓明真诚地说,每个人的合作越来越和谐,越来越像一个家庭,他们可以修补彼此的关系。经理狂吹合伙人的彩虹屁后,秦海璐突然说:“让我们来评论经理”,让黄晓明紧张,不停地翻白眼。经理说“不,不”的权利正式启动了第一次针对中国餐馆经理的“吐词大会”。

面对陶尔米纳短暂的生活,伴侣们将如何表达他们的感受?他们如何评价黄晓明经理?今晚22:00,湖南卫视的“中国餐厅”将在那里。


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