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河南职称评审出台新规 中小学教师高级职称推荐数量上浮约30%

浏览:2263次  发布时间:2019-10-21 22:52:51
举措2 明年起初级职称不再组织评审将职业高中教师职称并入新设置的中等职业学校教师职称系列。诚信承诺制从2019年起,我省实行职称申报推荐诚信承诺制,个人申报职称和用人单位推荐均要作出诚信承诺。对违反诚
   

河南商报记者崔雯

为了进一步打破户籍和地域限制,所有初级专业人员的职称都要接受初次就业、考试或评估的方法,并且不组织任何审查。近日,河南省人力资源和社会保障部发布了《关于2019年全省职称评审有关问题的通知》(以下简称《通知》),今年将出台一些新的职称评审规定。

倡议1中小学教师高级职称的推荐数量增加了约30%

为了推荐特别优秀的教师,在评价中小学教师的高级职称时,决定将国家批准的教师人数增加30%左右,以便提出建议。

同时,我们必须坚持向一线教师倾斜的原则。担任学校和教学研究机构行政领导(主任、副主任)职务的,不得超过地方推荐总数的20%。

措施2从明年开始,不再为初级职称组织评审

职业高中教师职称将纳入新设立的中等职业学校教师职称系列。今年,职业高中教师仍按中小学教师系列职称申请职称。从2020年起,职业高中教师将按照职业高中教师系列职称申请职称。原入选中小学教师的职业高中教师可以直接申请具有较高职称的中等职业学校系列职称,而不改变评价。

自2020年1月1日起,所有初级职称均采用初次聘用、考试或考核的方式,不组织评审。

打破户籍和地域限制的三条开放渠道

我省将进一步打破户籍、地域、身份和档案的限制。

自2019年起,在河南工作6个月并与用人单位(包括驻河南中央单位和省外注册河南分支机构)签订聘用合同或劳动合同的专业技术人员,将按照属地(注册地)管理原则,通过所在单位申请的职称评审。

相关措施

会计系列

自2019年起,会计系列将不再执行评价与就业分离的政策。全面实施岗位管理的机构应当在专业技术岗位结构比例内独立申报年度职称评审计划,并按程序在网上备案公布,严格按照已备案公布的年度职称评审计划申报推荐职称评审。

诚信承诺制度

从2019年起,我省将对职称申报和推荐实行信用承诺制度,个人职称申报和用人单位推荐都必须做出信用承诺。

对违反诚信承诺制度的单位和个人,按照有关规定取消申请人的申报资格和取得的职称。同时,对用人单位和个人进行通报批评追究责任,并记录在诚信建设档案中进行职称评定。

电子证书

从2019年开始,我省将颁发电子证书和纸质证书,用于评定、评估和答辩。电子证书与纸质证书具有相同的效力。



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